São Paulo, 14 e 15 de Julho de 2011
Foco:
Remuneração Estratégica e Programa de Participação nos Resultados.
Programa:
- Aspectos Jurídicos da Remuneração por Performance;
- Organização da Estrutura de Salário Fixo;
- Sistematização da Remuneração por Performance;
- Simulação de Implantação do PPR (Plano de Participação em Resultados) baseada no Balanced Scorecard (BSC);
- Sistemas de Remuneração Indireta.
Local e data:
14 e 15 de Julho de 2011
Horário: 8h30 às 17h30
Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
São Paulo – SP
Tags:Remuneração Por Performance, treinamento empresarial
São Paulo, 09 e 10 de Junho de 2011
Foco: Conheça os Segredos das Equipes de Alta Performance e os Métodos e Ferramentas de Operacionalização
Programa:
- A Gestão de Pessoas: Princípios e Equilíbrios;
- O Auto-Conhecimento e a Elaboração das Dificuldades de Comunicação;
- O Princípio do Coaching “Filosofia e Ferramenta”;
- Análise do Comportamento Humano nas Organizações;
- Andragogia;
- Mudanças Comportamentais.
Datas e local:
09 e 10 de Junho de 2011
Horário: 8h30 às 17h30
Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
São Paulo – SP
Inscreva-se!
Tags:Coaching na Prática Organizacional
São Paulo, 19 e 20 de Maio de 2011
Foco: Curso 100% Prático com Exercícios, Estudos de Casos e Dinâmicas
Programa:
- Legislação Trabalhista, com Últimas Alterações;
- Tipos de Relação de Trabalho;
- Afastamentos;
- Convenções e Acordos Coletivos do Trabalho;
- Contratos (Tipos, Legislação, Modelos);
- Aplicação do Regime de Plantão;
- Salários;
- Salário “in natura”;
- Jornadas de Trabalho;
- Férias
*Legislação e Cálculos;
- Rescisão
*Legislação e Cálculos;
- Medidas Profiláticas do Processo Trabalhista.
Local e data:
19 e 20 de Maio de 2011
Horário: 8h30 às 17h30
Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
São Paulo – SP
Inscreva-se!
Tags:Rotinas e Cálculos Trabalhistas, treinamento empresarial
São Paulo, 19 e 20 de Maio de 2011
Foco: Otimize sua Performance Comportamental e Obtenha uma Equipe Eficaz.
Programa:
- Como se Instalam as Dificuldades de Comportamento;
- Disfunções Organizacionais e seus Reflexos na Liderança;
- Confiança e Delegação na Era da Empregabilidade;
- Motivando Equipes;
- Fechamento.
Local e data:
19 e 20 de Maio de 2011
Horário: 8h30 às 17h30
Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
São Paulo – SP
Inscreva-se Já!
São Paulo, 26 e 27 de Abril de 2011
Foco: Otimização da Qualidade da Comunicação com Clientes, Colaboradores e Parceiros
Programa:
- Redação simples, ágil e objetiva;
- Organizando o texto corporativo;
- Os 6 elementos de um texto básico;
- Destacando seu texto entre milhares;
- A linguagem objetiva e os vícios de linguagem;
- A economia de texto;
- Redação específica de e-mails;
- A lógica do e-mail: introdução, desenvolvimento e conclusão;
- A nova ortografia da Língua Portuguesa;
- Concordância e coerência;
- Dúvidas frequentes de gramática;
- Redação de relatórios;
- A redação com etiqueta;
- Criando cartazes eficazes (murais corporativos);
- A importância da comunicação humana no cotidiano.
Local e data:
26 e 27 de Abril de 2011
Horário: 8h30 às 17h30
Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
São Paulo – SP
Inscreva-se!
Tags:redação corporativa, reforma ortografica, treinamento corporativo
São Paulo, 14 e 15 de Abril de 2011
Foco: Técnicas e Alternativas Atualizadas com Eficácia e Assertividade
Programa:
- Tendências Contemporâneas em Recrutamento e Seleção de Pessoas;
- A Qualidade do Processo Seletivo;
- Recrutando Pessoas;
- Seleção de Pessoal;
- Dominando a Técnica da Entrevista;
- Optando Pela Dinâmica de Grupo;
- Provas Situacionais Aplicadas a Seleção;
- Escolhendo Pessoas;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Tipos de Treinamento;
- Diagnóstico das Necessidades de Treinamento;
- Formas de Aprendizagem.
Doata e local:
14 e 15 de Abril de 2011
Horário: 8h30 às 17h30
Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
São Paulo – SP
Inscreva-se!
Tags:- Gestão de Pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas, treinamentos empresariais
São Paulo, 17 e 18 de Março de 2011
Foco: Metodologia para a Condução de Palestras, Cursos e Treinamentos e Postura para Apresentações Profissionais.
Programa:
- Administrando o Medo de Falar em Público;
- A Arte de Falar em Público;
- Como Superar o Medo;
- Apresentação Inicial;
- Conquistando o seu Público;
- Comportamento Geral;
- Gestos e Expressões Faciais;
- Comunicação Verbal e não Verbal;
- Dicção e Verbalização;
- Impostação Vocal;
- O Uso da Linguagem;
- O Improviso;
- Tipos de Oradores e Comunicadores;
- Definindo seu Estilo;
- Apresentação para Grandes e Pequenos Públicos;
- Tipos de Eventos: Workshops, Seminários e Cursos;
- A Dramatização em Sala;
- O Uso da Emoção;
- Como Elaborar uma Boa Apresentação;
- Como Elaborar Material de Apresentação;
- Como Administrar Platéias Difíceis;
- Uso dos Recursos Audio-Visuais.
Data e local:
17 e 18 de Março de 2011
Horário: 8h30 às 17h30
Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
São Paulo – SP
Inscreva-se!
Tags:A arte de falar em público, Técnicas e Práticas de Apresentação, treinamentos empresariais
São Paulo, 15 e 16 de Março de 2011
Foco: Otimização do Atendimento e Fidelização aos Clientes.
Programa:
1. O objetivo para a sobrevivência da maioria dos negócios é o crescimento sustentado e contínuo. Como conseguir isso através do Telemarketing?
2. O call center profissional é aquele que entrega soluções para os clientes.
3. As informações da linha de frente como fonte de tomada de decisões.
4. Atender o cliente não basta, é preciso entendê-lo, mas isto também não é suficiente: a visão sistêmica da organização.
5. Por que o mau atendimento, ainda, é uma pedra no sapato das organizações?
6. Além das metas de valor: metas de satisfação, lealdade e retenção.
7. Quanto um cliente satisfeito vale para a organização? Os atendentes sabem disso?
Data e local:
15 e 16 de Março de 2011
Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
Horário: 8h30 às 17h30
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Tags:curso de Telemarketing
São paulo, 26 e 27 de julho de 2010
Foco: Remuneração estratégica e programa de participação nos resultados.
Programa:
– Aspectos Jurídicos da Remuneração por Performance;
- Organização da Estrutura de Salário Fixo;
- Sistematização da Remuneração por Performance;
- Simulação de Implantação do PPR (Plano de Participação em Resultados) baseada no Balanced Scorecard (BSC);
- Sistemas de Remuneração Indireta.
Local:
Hotel Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
São Paulo – SP
Inscreva-se
Tags:cursos empresariais, Remuneração Por Performance
São Paulo, 13 e 14 de maio de 2010
Programa:
- Legislação Trabalhista;
- Tipos d ‘e Relação de Trabalho;
- Afastamentos;
- Convenções e Acordos Coletivos do Trabalho;
- Contratos (Tipos, Legislação, Modelos);
- Aplicação do Regime de Plantão;
- Salários;
- Salário “in natura”;
- Jornadas de Trabalho;
- Férias;
- Rescisão.
Inscreva-se!
Tags:curso de calculo trabalhista, Rotinas e Cálculos Trabalhistas, treinamentos empresariais
