Remuneração Por Performance

São paulo, 26 e 27 de julho de 2010

Foco: Remuneração estratégica e programa de participação nos resultados.

Programa:
– Aspectos Jurídicos da Remuneração por Performance;
- Organização da Estrutura de Salário Fixo;
- Sistematização da Remuneração por Performance;
-  Simulação de Implantação do PPR (Plano de Participação em Resultados) baseada no Balanced Scorecard (BSC);
- Sistemas de Remuneração Indireta.

Local:
Hotel Golden Tulip Paulista Plaza
Alameda Santos, 85
São Paulo – SP

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Tags:cursos empresariais, Remuneração Por Performance