cursos/curso-14.phpFINANÇAS
◄ Voltar |
Imprimir
Elaboração do Planejamento Estratégico
Instrumento de Gestão Integrado ao Desenvolvimento
Global da Instituição
Apresentação:
A necessidade de aquisição de novas competências em um ambiente de grandes e profundas mudanças tem obrigado as organizações a uma revisão de seus parâmetros de gestão. A principal ferramenta desta revisão é o Planejamento Estratégico. Neste curso o planejamento é repassado como um instrumento de gestão integrado ao desenvolvimento global da instituição e é recomendado para pensar o futuro, realizar mudanças e inovações. Utilizamos o planejamento como uma abordagem de intervenção na organização fundamentada em um processo participativo, que orienta e conduz a escolha das ações nos níveis macro e operacional.
Objetivos e Benefícios do Treinamento:
- Fornecer aos participantes uma visão geral e específica sobre Planejamento Estratégico, a partir do entendimento de uma mentalidade compartilhada
- Preparar dirigentes, gestores e técnicos para atuar e dirigir negócios e instituições com visão estratégica
- Repasse de metodologia inovadora de planejamento estratégico como instrumento de gestão
- Preparar consultores internos para o desenvolvimento e continuidade do planejamento na instituição
- Apresentar os principais conceitos teóricos e práticos do Balanced Scorecard para materializar a estratégia.
Destaque do Programa:
- O Planejamento Estratégico como instrumento de gestão
- O Planejamento Estratégico a partir do entendimento de uma mentalidade compartilhada
- A preparação dos recursos humanos para atuar com visão estratégica
- A preparação de consultores internos para desenvolvimento e continuidade do planejamento na organização
- Um instrumento de gestão integrado ao desenvolvimento global da organização, recomendado para pensar o futuro, realizar mudanças e introduzir inovações
- Apresentação e discussão de assuntos vivenciados na prática
- Apresentação expositiva e discussão de problemas específicos vivenciados pelos participantes
- Resolução de casos práticos para solidificar os conceitos.
Benefícios Esperados:
- Conhecer as técnicas utilizadas na elaboração do Planejamento Estratégico, discutindo sua utilização e integração com o Orçamento e a gestão empresarial
- Assimilar a metodologia empregada na elaboração do Planejamento Estratégico por meio de resolução de casos práticos
- Atualizar-se com relação às técnicas e boas práticas de elaboração do Planejamento Estratégico.
Público-Alvo:
- Executivos, gestores e profissionais das áreas de controladoria, finanças, administrativa, orçamentos, contabilidade, planejamento estratégico e profissionais envolvidos com a mensuração de desempenho de suas empresas que tenham necessidade de domínio de conceitos e instrumentos de gestão e planejamento e transformação organizacional.
Programa:
MÓDULO I – CONCEITUAÇÃO ESTRATÉGICA
- Entendendo um processo de gestão de mudança
- Definição de estratégia e gestão estratégica
- Planejamento e pensamento estratégico
- Avaliação do QI estratégico da organização
- Vantagem competitiva
- Ciclo PDCA
MÓDULO II – IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
- Definição do negócio
- Visão organizacional
- Missão organizacional
- Valores organizacionais
- Políticas empresariais
MÓDULO III – ANÁLISES ESTRATÉGICAS
- Análise de cenários
- Cadeia de valor
- Teoria do negócio
- Força motriz
- Fatores críticos de sucesso
- Matriz BCG
- SWOT ANALYSIS (pontos fortes, pontos fracos, ameaças e oportunidades)
- Diretrizes estratégicas
MÓDULO IV – DESDOBRAMENTO ESTRATÉGICO
- Objetivos estratégicos
- Projetos e metas
- Plano de ação
- A utilização do Balanced Scorecard como ferramenta para materializar a estratégia
- Conceito de indicadores de desempenho
- Como elaborar indicadores de ação e de resultado
MÓDULO V – IMPLANTAÇÃO E MONITORAMENTO DA ESTRATÉGIA
- Quem deve monitorar o Planejamento Estratégico na organização?
- Como apresentar o documento final e divulgar na instituição
- Cuidados essenciais para evitar as armadilhas mais comuns na elaboração do Plano estratégico
- Como acompanhar e monitorar as metas no ambiente da organização
- Cuidados essenciais para evitar as armadilhas mais comuns na elaboração do plano estratégico
- Atuação e revisão do plano estratégico
Carga Horária
16h
Metodologia das Aulas:
- Abordagem teórica e prática dos conceitos e assuntos decorrentes
- Exposição dialogada para familiarização com os conceitos e exercícios dirigidos visando destacar as peculiaridades da instituição
- Desenvolvimento de trabalho individual / em grupo com ênfase nas discussões em grupo
- Aplicação de dinâmicas de grupo para fixação e vivências dos conteúdos.
Sobre o Instrutor: Norberto Giuntini
- Mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica na FECAP/FACESP.
- Formação em Economia (Mackenzie), Ciências Contábeis (UNIP) e especialização em Controladoria pela Fundação Getúlio Vargas - FGV.
- Docente na disciplina "Finanças Empresariais" no Curso de MBA EXECUTIVO do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia em São Paulo - SP.
- Docente na disciplina "Contabilidade Introdutória e Gerencial" no Curso de Graduação de Administração de Empresas do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia em São Paulo - SP.
- Docente na disciplina "Contabilidade Internacional", "Auditoria Bancária", "Orçamento Empresarial" e "Contabilidade Societária" no curso Pós-Graduação em Gestão de Negócios da Faculdade Ítalo-Brasileira.
- Docente na disciplina "Indicadores de Desempenho Estratégicos e orçamento" e "Controladoria" no curso de MBA em Controladoria da FECAP - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - SP.
- Experiência profissional de 24 anos trabalhando em empresas de grande porte como: Mercedes Benz, Elebra S/A Eletrônica, Price Waterhouse Auditores Independentes, CIMAF - Grupo Belgo Mineira e Caloi Norte, nas áreas de Auditoria, Custos e Controladoria.
- Experiência de 10 anos em consultoria empresarial em empresas de médio e grande porte, nas áreas privada e pública.
- Autor de diversos artigos publicados em periódicos e apresentados em Congressos Nacionais e Internacionais de Contabilidade e Custos.
- Experiência na apresentação, condução de palestras, workshops e treinamentos a executivos e outros profissionais no Brasil.
- Consulte sobre desconto especial para confirmação de inscrição antecipada e para grupos.
- Os pagamentos podem ser efetuados por depósito, boleto bancário ou cartão de crédito.
- Material didático, Certificado e Coffee break estão inclusos na inscrição.
Informações e Inscrições:
H&B Treinamentos e Soluções Empresariais
Telefone: (11) 3803-9340 ou solicite a ficha de inscrição pelo
E-mail: treinamentos@heb.com.br
◄ Voltar | ▲ Topo