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GESTÃO DE PESSOAS

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Dinâmicas de Grupos: Foco em Processos Seletivos

Ferramentas Práticas para a Assertividade na Atuação Profissional

Objetivos e Benefícios do Treinamento:

Ceder ferramentas práticas e éticas para condução de grupos em processos seletivos

Capacitar o participante para a execução do processo

Trabalhar dinâmicas direcionadas as competências

Buscar assertividade nos processos seletivos

Exercitar dinâmicas: erros e acertos

Praticar as ferramentas

Ampliar bagagem de opções profissionais para os participantes

Diminuir tempo para processos seletivos

Público-Alvo:

Pessoas que atuam em dinâmicas de grupo de cunho organizacional e seletivo

Programa:

1) Dinâmicas de Grupo

Objetivos a serem alcançados

O movimento e a manifestação comportamental: uma análise corporal

Como as tendências comportamentais se expressam nas diferentes atividades

Tipos de observação: direcionamento e metodologia

Separando conteúdos emocionais dos profissionais da pessoa que analisa: neutralidade na escolha

2) Etapas da Assertividade do Processo

Estabelecer perfil e competências: caminhos

Planejamento das sessões de dinâmicas

Estruturas para compor grupos: estratégias e otimização

Condutas e posturas éticas para condução de dinâmicas de grupo

Foco nas reações e no outro: ética nos procedimentos

Como iniciar, intermediar e encerrar dinâmicas de grupo

Como lidar com possíveis resistências e conflitos no grupo

3) Foco nas Habilidades

Preparação dos aspectos a serem detectados nos processos seletivos: foco nas habilidades

Erros e acertos em dinâmicas de grupo

Estabelecendo a seqüência das dinâmicas

Mensuração e controle dos resultados

4) Tipos de Dinâmicas

Dinâmicas de aquecimento - integração: quebrando medos e resistências dos candidatos

Dinâmicas de competências específicas: estudo de caso, teste situacional, charadas e desafios

Dinâmicas e percepção de reação - direcionamento específico

Utilização de filmes e músicas em dinâmicas de grupo

Dinâmicas de coaching em seleção

Dinâmicas de reação frente a: relacionamento interpessoal, organização, liderança, administração de conflitos, administração do tempo, persuasão e comunicação

Recursos materiais para dinâmicas de grupo: material lúdico que pode agregar as dinâmicas

Observações: Pode-se também, agregar dinâmicas específicas direcionadas a tendências comportamentais não descritas acima, porém de interesse direto do participante, como capacidade de gerenciar o tempo, memorização, facilidade para aprendizagem, dentre outros.

Carga Horária

16h

Metodologia das Aulas

Teórica e prática com exercícios de tendências holísticas em seleção

Sobre a Instrutora: Isla Gonçalves

Economista pela Universidade de São Paulo e Psicóloga pela Universidade Metropolitanas Unidas de São Paulo

Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos pela FGV São Paulo

Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho

Professora Universitária e de cursos de Pós-Graduação

Docente nas disciplinas de Relações Humanas e Dinâmicas de Grupo, Gestão de Recursos Humanos no curso de Psicologia e Psicologia do Consumidor no curso de Marketing

Recebeu o Prêmio “Personalidade da Educação Corporativa" pela ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento

Especialista em Análise Transacional e PNL

Experiência de 12 anos no Instituto Roberto Shinyashiki em São Paulo em Treinamentos e Palestras

Cronista e escritora para diversas revistas e jornais na área de comportamento humano

Atua em "The Coaching Clinic" - Certificada pela CORPORATE COACH U - Referência mundial em Coaching Corporativo

Atua em Eneagrama e em programas comportamentais voltados a Gestão de Riscos e Diálogo Comportamental

Ministrou treinamentos e palestras para diversas empresas, dentre elas: Coca Cola, Perdigão, Brastemp (Joinville), Datasul (Joinville), HSBC (São Paulo e Maringá), Cocamar (Maringá), Coamo (Campo Mourão), Confepar (Londrina), Natura (São Paulo), Hospital Albert Einstein (São Paulo), Tigre Tubos e Conexões, Unimed Paraná, Vale Mineradora, Grupo Leolar (Belém- PA) e Grupo Ocrim (Belém - PA)

 

- Consulte sobre desconto especial para confirmação de inscrição antecipada e para grupos.

- Os pagamentos podem ser efetuados por depósito, boleto bancário ou cartão de crédito.

- Material didático, Certificado e Coffee break estão inclusos na inscrição.

 

Informações e Inscrições:

H&B Treinamentos e Soluções Empresariais

Telefone: (11) 3803-9340 ou solicite a ficha de inscrição pelo

E-mail: treinamentos@heb.com.br

 

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